女职工在产假期间，用人单位通常是不能解除劳动合同的。根据《劳动合同法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据...
过年七天加班工资怎么算 过年七天加班工资是根据工资的计算基数来决定的。根据现行法的规定，过年期间只有农历初一、初二、初三属于春节。在这三天，劳动者...
过年企业放假工资如何计算 过年放假20天算工资吗-找法网 劳动者过年放假20天，如果是单位安排休假的，应该算作带薪休假。根据劳动法规定，劳动者在假期内享...
[摘要]：用人单位不得因女职工什么降低工资_法律问答—华律网法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资...
